Performance management en zelfsturende teams
Veel managers stellen zich regelmatig de volgende vragen:
- Hoe kunnen we nu en in de toekomst maximaal resultaat uit de organisatie behalen?
- Hoe koppel ik mijn strategische ambities aan concrete doelstellingen op elk niveau?
- Hoe kan ik teams inbreng geven in het realiseren van de doelstellingen?
- Hoe geef ik ruimte aan zelfsturing van mijn professionals zonder hen te verwaarlozen?
- Met welk gedrag behaal je gestelde doelen?
- Hoe vertaal ik competenties in gedrag dat ik kan beoordelen en waar ik op kan coachen?Hoe zorg ik ervoor dat mijn managers coachen op gedrag en resultaat en de ontwikkeling van hun medewerkers voortdurend stimuleren?
Introspectief ondersteunt organisaties bij het invoeren van performance-management en helpt het antwoord te vinden op deze vragen. In enkele praktische stappen helpen wij om de missie en visie van de organisatie te vertalen in strategische, tactische en operationele (SMARTe) resultaatafspraken en KPI's en daaraan het benodigde gedrag (kernwaarden of competenties) te koppelen.